27 באפר׳ 2013

זהירות שינוי חיובי

שר החינוך שי פירון -  שינוי חיובי
רבות דובר לאחרונה על תכניתו המתגבשת של שר החינוך החדש, הרב שי פירון, לצמצום חשיבותם של מבחני המיצ"ב ומספרן של בחינות הבגרות. בשנים האחרונות "שוט המדידה" מעביר את מערכת החינוך על דעתה והפך מאמצעי למטרה: בעבודתי כרכז נוער נוכחתי כי לקראת הבחינות תיכוניסטים רבים נשארים בבית הספר עד שעות הערב המאוחרות למרתונים של חזרות ותגבורים עד כדי שכמעט ולא נותר להם זמן וכוח לפעילות חברתית או התנדבותית. בתי ספר יסודיים וחטיבות ביניים רבים משנים את מערכת השעות שבועות ארוכים לפני הבחינה ומתגברים את המקצועות בהם נבחנים התלמידים על חשבון מקצועות חשובים אחרים או כל פעילות אחרת של בית הספר (בזמן לימודי ההוראה סיפר לי חבר ששאל את הבת שלו "איך היה בבית הספר?" ונענה שכבר שבועות הם לא לומדים כלום מלבד "מיצ"ב"). אתמול אף קראתי בעיתון כי הלחץ על בתי הספר כל כך גדול עד כדי כך שיש בתי ספר ש"ממליצים" לתלמידים חלשים שלא לבוא לבית הספר ביום הבחינה לצד אחרים שלקראת "מבחני אקלים" מוציאים את התלמידים לטיולים וערבי גיבוש, דוגמת באולינג ואף קניית פיצה, בהנחה שאחריהם התלמידים יציירו את היחסים עם המורים באופן חיובי יותר.  

אין ספק שהשינוי המסתמן הינו חיובי ואף הכרחי אולם ברצוני להסב את תשומת  הלב דווקא להשפעה שלילית שהוא עשוי ליצור אם לא ניתן על כך את הדעת: בשירות הציבורי בכלל ובמערכת החינוך בפרט ישנם איים רבים (!) של מצוינות אולם יש בהם גם לא מעט בינוניות. שלא כמו במגזר הפרטי, שבו משלמים מחיר בגין תוצאות שאינן משביעות רצון (אלא אם למערכת "נוח" באותה נקודת זמן שהעובד הבינוני יישאר במקומו) במגזר הציבורי דומה לעתים שאפשר להשלים עם בינוניות. נכון, בשונה מהמגזר העסקי התפוקות בחינוך הינן קשות למדידה ולעתים מורכב (שלא לומר בלתי אפשרי) לכמת אותן למספרים. אולם חרף ההשפעות השליליות של היסטריית המדידה וההערכה שפקדה את המערכת, שאת חלקן ציינתי לעיל, עצם המדידה וההערכה חייבה את המערכת לחשוב על התוצאות של עצמה ולנסות להשתפר. 

כשם שהלנתי בעבר על כך שבשם ההבנה ארוכת השנים ששדה הקרב הוא "ממלכת אי הודאות" צה"ל מקדש את הברדק, כך אני מתריע כי עלינו להיזהר מכך שבשם העובדה שלסטנדרטים בחינוך יש השפעות שליליות רבות ניתן יד לבינוניות. במילים אחרות גם כאשר תצטמצם המדידה מלמעלה, עלינו להמשיך לקיים תהליכי מדידה, הערכה ובקרה סדורים על פועלנו שתכליתם לשפר ולהשתפר.